勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業(yè)提供勞務的一種新型用工模式。勞務派遣與人事代理的服務內(nèi)容基本相同，但核心區(qū)別是勞動關(guān)系的不同，即勞動合同關(guān)系存在于勞務派遣機構(gòu)與派遣員工之間，但勞動力給付則發(fā)生于派遣員工與用工企業(yè)之間。
勞務派遣的最顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離，不僅可以節(jié)省用工企業(yè)勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關(guān)系風險。
勞務派遣按具體用工模式的主要分類：
1.完全派遣
由派遣機構(gòu)承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2.轉(zhuǎn)移派遣
用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣機構(gòu)與員工簽訂勞動合同，并由派遣機構(gòu)負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
3.短期或項目派遣
用工企業(yè)為了某個項目而委托派遣機構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專業(yè)人才。
上海易韻勞務派遣服務有限公司（簡稱上海易韻)成立于2014年3月10日,公司網(wǎng)址：http://www.0ya.cn/ 是上海易韻與原上海市人事勞動部門相關(guān)資深專家組建,經(jīng)上海市人力資源與社會保障局批準,成立的具有獨立法人資格的專業(yè)人力資源公司,主要為上海市以及長三角、珠三角提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務。注冊資本金5000000.00元。上海易韻根據(jù)上海人力資源行業(yè)特點,第一時間掌握上海各區(qū)數(shù)家企業(yè)用工需求,整合自身與四川、湖北、安徽、河南等人口大省同行業(yè)攜手,結(jié)合蘇錫常資源優(yōu)勢，以勞務承攬、服務外包、崗位外包、勞務派遣等業(yè)務項目為基礎,為上海市各大企業(yè)、政府服務窗口提供全方位的、專業(yè)化的各類人力資源服務，幫助企業(yè)整合外部專業(yè)化資源,充分發(fā)揮自身核心爭力優(yōu)勢,為企事業(yè)單位降低用工成本,合理規(guī)避用工風險，提高管理效益,保護勞動者的合法權(quán)益,為和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系鑄造橋梁。依托原上海人事勞動部門相關(guān)專家的力量，多年以來，公司于上海人社局相關(guān)部門合作，深入開展用工政策的宣傳推廣及業(yè)務外包等靈活用工模式的專業(yè)研究，與六十多家知名外企成功開展業(yè)務外包合作。在直接向客戶內(nèi)部派駐外包獨立團隊開展外包服務的基礎上，公司與上海外企HR俱樂部戰(zhàn)略合作，在閔行，浦東建立了自主管理的的外包作業(yè)示范基地，并得到上海市社局相關(guān)部門和領導的高度肯定和支持。
展望未來，公司將在用工模式的多樣性和靈活性方面不斷探索，提供靈活用工的人力資源綜合服務平臺，為企業(yè)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系獻計獻策，真正能夠成為企業(yè)人力資源管理方面的戰(zhàn)略合作伙伴。
